A Prefeitura do Município de Santa Maria da Serra/SP anunciou a abertura do Concurso Público nº 01/2026, destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro reserva para diversas funções do quadro municipal.
O concurso será realizado por meio do INDEPAC – Instituto de Cultura, Desenvolvimento Educacional, Promoção Humana e Ação Comunitária, sob supervisão da Comissão Fiscalizadora, e seguirá as normas da Constituição Federal, Lei Orgânica Municipal, Leis Complementares nº 1.527/2022 e nº 1.564/2023, além da legislação municipal vigente.
Inscrições
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no período de 22 a 31 de janeiro de 2026, por meio do site do INDEPAC: https://indepac.selecao.net.br
Provas
As provas objetivas estão previstas para o dia 22 de fevereiro de 2026, na cidade de Santa Maria da Serra/SP. Os locais e horários serão divulgados oportunamente por meio de Edital de Convocação, publicado no Diário Oficial Eletrônico do Município e nos sites: https://indepac.selecao.net.br www.santamariadaserra.sp.gov.br
Cargos disponíveis
O concurso oferece vagas para os seguintes cargos:
Assistente Social, Auxiliar de Desenvolvimento Educacional, Coletor de Lixo, Contador, Enfermeiro, Escriturário, Farmacêutico, Fiscal Tributário, Médico Cardiologista, Médico Clínico Geral, Médico Pediatra, Médico Plantonista, Motorista, Psicólogo, Técnico em Enfermagem e Zelador de Unidade Escolar.
Informações
Todas as informações, requisitos, carga horária, salários e etapas do concurso estão disponíveis exclusivamente no edital. Dúvidas devem ser encaminhadas somente ao INDEPAC, por meio do canal “Fale Conosco”, disponível no rodapé do site: https://indepac.selecao.net.br/faleconosco
O vereador Romero Rocca (PV) comemorou a conquista de R$ 500 mil em investimentos para o município de Charqueada, destinados à aquisição de equipamentos para a área de resíduos sólidos. O recurso foi confirmado no dia 22 de dezembro, por meio de contato direto com o secretário nacional do Ministério, Denis Andia, em Brasília.
Segundo Romero Rocca, o investimento é resultado de pedidos e articulações feitas ao longo de seu mandato, com o objetivo de atender demandas importantes do município. Os recursos permitirão a compra de equipamentos que irão auxiliar na retirada e no manejo dos resíduos sólidos, trazendo benefícios diretos à população e evitando gastos com recursos próprios da Prefeitura.
“É um investimento que muda a realidade de muitas pessoas e evita que o município precise usar dinheiro da prefeitura para adquirir esses equipamentos. Isso é fruto de trabalho, de diálogo e de bons contatos”, destacou o vereador.
Em vídeo divulgado, o secretário nacional confirmou a liberação do recurso e ressaltou que a solicitação chegou por meio do vereador Romero Rocca em conjunto com a vereadora Teresinha, reforçando o compromisso de aproximar Brasília das necessidades das cidades do interior.
“Notícia boa para Charqueada: são R$ 500 mil em investimentos para equipamentos que vão cuidar dos resíduos sólidos do município. Recursos conquistados através do nosso trabalho de aproximar Brasília da realidade das cidades”, afirmou o secretário.
Romero Roca agradeceu o apoio recebido e destacou a importância da união de esforços para garantir melhorias concretas para Charqueada, reforçando seu compromisso com o desenvolvimento do município e a busca contínua por novos recursos junto aos governos estadual e federal.
Os vereadores Ivan Chiquito (União Brasil) e Thiago Becca (Progressistas) encaminharam ofício ao prefeito Jairo de Góis solicitando a realização de manutenção e reformas nos vestiários da quadra society municipal, localizada na Avenida Paulo Conceição Cunha, nas proximidades da Lagoa Municipal.
No documento, protocolado no dia 16 de janeiro, os parlamentares destacam a necessidade urgente de substituição da porta de acesso aos vestiários. Segundo o ofício, a estrutura atual está danificada e vulnerável, o que facilita invasões, depredações e o uso indevido do espaço público.
Os vereadores alertam que a situação tem contribuído para a degradação do patrimônio municipal e para a ocupação irregular do local, inclusive com relatos de consumo de drogas. De acordo com eles, o problema compromete a segurança dos frequentadores e afasta moradores que utilizam a quadra para atividades esportivas e de lazer.
Ivan e Thiago defendem que a instalação de uma porta mais resistente e a realização de reparos nos vestiários são medidas essenciais para preservar o espaço e garantir condições adequadas de uso pela população.
O pedido foi encaminhado ao Executivo para análise e adoção das providências cabíveis. A quadra society da Lagoa Municipal é um dos principais pontos de prática esportiva e convivência da cidade.
A Câmara Municipal de Anhembi, sob a presidência do Vereador Rogério Winckler, aprovou, em sessão extraordinária realizada em 19 de janeiro, dois projetos de lei do Executivo que impactam diretamente o orçamento e a estrutura administrativa do município. As propostas tratam do reajuste salarial dos servidores públicos e da criação da política municipal de educação em tempo integral.
Os dois projetos foram aprovados por seis votos favoráveis e uma ausência justificada por motivos médicos, sem votos contrários.
O Projeto de Lei nº 04/2026 autoriza a revisão geral anual e o reajuste dos vencimentos dos servidores dos Poderes Executivo e Legislativo. O texto concede aumento total de 10,50%, sendo 4,26% de reposição inflacionária e 6,24% de ganho real. O reajuste é retroativo a 1º de janeiro de 2026 e alcança servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Ficam fora do reajuste o prefeito, o vice-prefeito, os vereadores e o presidente da Câmara, cujos subsídios já haviam sido fixados para a legislatura 2025–2028. Agentes comunitários de saúde e agentes de controle de endemias também não são contemplados, por terem legislação específica de reajuste.
O impacto orçamentário da medida está detalhado entre as páginas 14 e 16 do projeto e de seus anexos. Os demonstrativos apresentam a estimativa de aumento da despesa com pessoal e a compatibilidade com o orçamento municipal, conforme exigido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
Já o Projeto de Lei nº 03/2026 institui a Política Municipal de Educação em Tempo Integral na rede pública de ensino. A proposta prevê a ampliação da jornada escolar, com atividades pedagógicas, culturais e esportivas, e tem como objetivo melhorar o desempenho dos alunos e ampliar a permanência dos estudantes nas escolas.
O impacto financeiro da nova política educacional consta das páginas 11 a 14 do projeto. Os dados apontam os custos da ampliação da carga horária, os reflexos na despesa com pessoal e a adequação da medida às dotações orçamentárias da área da educação.
Com a aprovação, os dois projetos seguem para sanção do prefeito. As medidas reforçam a agenda positiva entre o Poder Executivo e o Poder Legislativo no início do presente ano, com foco na valorização do funcionalismo e na reorganização da rede municipal de ensino, ambas com impacto direto nas contas públicas e na prestação de serviços à população.
Deus não escolheu qualquer fragrância para compor o óleo da unção. Nada ali era aleatório. Tudo ensinava. Tudo revelava princípios espirituais profundos.
Entre os elementos estava a Cássia. Não a flor. Não o fruto. A casca.
A essência da cássia não nasce do conforto. Ela é extraída quando algo é arrancado. A árvore permanece viva, mas perde parte daquilo que a protegia. É justamente dali que o perfume é liberado.
Deus está ensinando que unção verdadeira não nasce de uma fé ornamental. Ela surge quando Deus toca áreas sensíveis. Quando Ele remove camadas. Quando Ele expõe estruturas.
A casca tem função de proteção. Mas quando Deus quer liberar essência, Ele permite que essa proteção seja rompida. Não para te ferir. Mas para revelar o que está escondido.
A cássia possui um aroma lenhoso e forte. Não é doce. Não é suave. É intenso. É marcante. É impossível ignorar.
Esse perfume tinha uma função clara no mundo antigo. Repelir insetos. Especialmente moscas. Criaturas que pousam para sugar. Para contaminar. Para apodrecer o que tocam.
Deus inclui a cássia na unção para ensinar que a presença dEle não apenas consagra. Ela protege. Ela afasta. Ela cria um ambiente hostil para tudo que tenta sugar a vida espiritual.
Onde há unção verdadeira, certas presenças não se sentem confortáveis. Certas influências não permanecem. Certos ciclos são interrompidos.
Vivemos tempos em que muitos querem aparência espiritual. Poucos querem essência. Mas essência custa casca. Custa processo. Custa exposição.
O Espírito Santo não nos unge para impressionar pessoas. Ele nos unge para transformar atmosferas. Para mudar ambientes. Para criar distância entre nós e aquilo que nos destruiria.
Talvez Deus esteja retirando camadas que você queria manter. Talvez Ele esteja permitindo perdas que você não entende. Mas pode ser exatamente dali que Ele esteja liberando o perfume da sua unção.
Quando Deus perfuma alguém, o ambiente muda. O que sugava se afasta. O que corrompia perde acesso. O que insistia em permanecer não suporta.
2 Coríntios 2:15 “Porque para Deus somos o bom perfume de Cristo… Fragrância de Jesus”…
Os vereadores Thiago Becca e Marquinho Batista protocolaram junto ao Poder Executivo Municipal um ofício solicitando o reajuste salarial dos servidores públicos de Anhembi, com aplicação na data-base de janeiro.
A solicitação prevê um percentual mínimo de 7,95%, índice que acompanha o reajuste do salário mínimo nacional, com o objetivo de preservar o poder de compra dos servidores e reconhecer o trabalho desempenhado diariamente por profissionais de diversas áreas, como saúde, educação, serviços gerais e administração.
De acordo com os parlamentares, a iniciativa busca valorizar os servidores públicos, que são fundamentais para o funcionamento da cidade e para a prestação de serviços de qualidade à população.
“Essa é uma forma justa de reconhecer o esforço, a dedicação e o compromisso de quem faz Anhembi acontecer todos os dias”, destacou o vereador Thiago Becca.
Os vereadores informaram ainda que irão acompanhar de perto a tramitação do pedido e manifestaram expectativa positiva de que o prefeito acolha a solicitação, sempre visando o bem-estar dos servidores e o fortalecimento do município.
Para os autores do ofício, servidor valorizado é sinônimo de serviço público mais eficiente e de melhor qualidade para toda a população.
