O trabalho conjunto entre Legislativo e Executivo resultou em uma importante conquista para os servidores públicos municipais de Anhembi. A Câmara Municipal aprovou o Projeto de Lei nº 04/2026, que concede reajuste salarial de 10,50%, com efeito retroativo a 1º de janeiro de 2026, garantindo a preservação do poder de compra e o respeito à data-base da categoria.
No início do ano, os vereadores Thiago Becca e Marquinho Batista apresentaram e reforçaram o pedido de reajuste, destacando a necessidade de valorização dos servidores que atuam diariamente para o bom funcionamento do município.
A solicitação previa um percentual mínimo de 7,95%, índice que acompanha o reajuste do salário mínimo nacional, com o objetivo de preservar o poder de compra dos servidores e reconhecer o trabalho desempenhado diariamente por profissionais de diversas áreas, como saúde, educação, serviços gerais e administração.
A proposta foi acolhida, debatida e aprovada por todos os vereadores, evidenciando a união da Câmara em torno do tema.
A medida contempla os servidores públicos municipais e representa não apenas a recomposição inflacionária, mas também o reconhecimento da importância do funcionalismo para a cidade.
O prefeito Jairo de Góis foi destacado pela condução do diálogo com o Legislativo e pelo encaminhamento do projeto à Câmara, demonstrando sensibilidade, respeito e atenção às demandas dos servidores.
Para os vereadores, a aprovação do reajuste reforça que quando o trabalho é coletivo, os resultados aparecem, fortalecendo a gestão pública e valorizando quem cuida de Anhembi todos os dias.
Com a nova lei, o município avança na política de valorização do funcionalismo, consolidando o entendimento de que servidor valorizado é sinônimo de cidade mais forte.
Os vereadores Ivan Chiquito (União Brasil) e Thiago Becca (Progressistas) encaminharam ofício ao prefeito Jairo de Góis solicitando a realização de manutenção e reformas nos vestiários da quadra society municipal, localizada na Avenida Paulo Conceição Cunha, nas proximidades da Lagoa Municipal.
No documento, protocolado no dia 16 de janeiro, os parlamentares destacam a necessidade urgente de substituição da porta de acesso aos vestiários. Segundo o ofício, a estrutura atual está danificada e vulnerável, o que facilita invasões, depredações e o uso indevido do espaço público.
Os vereadores alertam que a situação tem contribuído para a degradação do patrimônio municipal e para a ocupação irregular do local, inclusive com relatos de consumo de drogas. De acordo com eles, o problema compromete a segurança dos frequentadores e afasta moradores que utilizam a quadra para atividades esportivas e de lazer.
Ivan e Thiago defendem que a instalação de uma porta mais resistente e a realização de reparos nos vestiários são medidas essenciais para preservar o espaço e garantir condições adequadas de uso pela população.
O pedido foi encaminhado ao Executivo para análise e adoção das providências cabíveis. A quadra society da Lagoa Municipal é um dos principais pontos de prática esportiva e convivência da cidade.
A Câmara Municipal de Anhembi, sob a presidência do Vereador Rogério Winckler, aprovou, em sessão extraordinária realizada em 19 de janeiro, dois projetos de lei do Executivo que impactam diretamente o orçamento e a estrutura administrativa do município. As propostas tratam do reajuste salarial dos servidores públicos e da criação da política municipal de educação em tempo integral.
Os dois projetos foram aprovados por seis votos favoráveis e uma ausência justificada por motivos médicos, sem votos contrários.
O Projeto de Lei nº 04/2026 autoriza a revisão geral anual e o reajuste dos vencimentos dos servidores dos Poderes Executivo e Legislativo. O texto concede aumento total de 10,50%, sendo 4,26% de reposição inflacionária e 6,24% de ganho real. O reajuste é retroativo a 1º de janeiro de 2026 e alcança servidores ativos, aposentados e pensionistas.
Ficam fora do reajuste o prefeito, o vice-prefeito, os vereadores e o presidente da Câmara, cujos subsídios já haviam sido fixados para a legislatura 2025–2028. Agentes comunitários de saúde e agentes de controle de endemias também não são contemplados, por terem legislação específica de reajuste.
O impacto orçamentário da medida está detalhado entre as páginas 14 e 16 do projeto e de seus anexos. Os demonstrativos apresentam a estimativa de aumento da despesa com pessoal e a compatibilidade com o orçamento municipal, conforme exigido pela Lei de Responsabilidade Fiscal.
Já o Projeto de Lei nº 03/2026 institui a Política Municipal de Educação em Tempo Integral na rede pública de ensino. A proposta prevê a ampliação da jornada escolar, com atividades pedagógicas, culturais e esportivas, e tem como objetivo melhorar o desempenho dos alunos e ampliar a permanência dos estudantes nas escolas.
O impacto financeiro da nova política educacional consta das páginas 11 a 14 do projeto. Os dados apontam os custos da ampliação da carga horária, os reflexos na despesa com pessoal e a adequação da medida às dotações orçamentárias da área da educação.
Com a aprovação, os dois projetos seguem para sanção do prefeito. As medidas reforçam a agenda positiva entre o Poder Executivo e o Poder Legislativo no início do presente ano, com foco na valorização do funcionalismo e na reorganização da rede municipal de ensino, ambas com impacto direto nas contas públicas e na prestação de serviços à população.
Deus não escolheu qualquer fragrância para compor o óleo da unção. Nada ali era aleatório. Tudo ensinava. Tudo revelava princípios espirituais profundos.
Entre os elementos estava a Cássia. Não a flor. Não o fruto. A casca.
A essência da cássia não nasce do conforto. Ela é extraída quando algo é arrancado. A árvore permanece viva, mas perde parte daquilo que a protegia. É justamente dali que o perfume é liberado.
Deus está ensinando que unção verdadeira não nasce de uma fé ornamental. Ela surge quando Deus toca áreas sensíveis. Quando Ele remove camadas. Quando Ele expõe estruturas.
A casca tem função de proteção. Mas quando Deus quer liberar essência, Ele permite que essa proteção seja rompida. Não para te ferir. Mas para revelar o que está escondido.
A cássia possui um aroma lenhoso e forte. Não é doce. Não é suave. É intenso. É marcante. É impossível ignorar.
Esse perfume tinha uma função clara no mundo antigo. Repelir insetos. Especialmente moscas. Criaturas que pousam para sugar. Para contaminar. Para apodrecer o que tocam.
Deus inclui a cássia na unção para ensinar que a presença dEle não apenas consagra. Ela protege. Ela afasta. Ela cria um ambiente hostil para tudo que tenta sugar a vida espiritual.
Onde há unção verdadeira, certas presenças não se sentem confortáveis. Certas influências não permanecem. Certos ciclos são interrompidos.
Vivemos tempos em que muitos querem aparência espiritual. Poucos querem essência. Mas essência custa casca. Custa processo. Custa exposição.
O Espírito Santo não nos unge para impressionar pessoas. Ele nos unge para transformar atmosferas. Para mudar ambientes. Para criar distância entre nós e aquilo que nos destruiria.
Talvez Deus esteja retirando camadas que você queria manter. Talvez Ele esteja permitindo perdas que você não entende. Mas pode ser exatamente dali que Ele esteja liberando o perfume da sua unção.
Quando Deus perfuma alguém, o ambiente muda. O que sugava se afasta. O que corrompia perde acesso. O que insistia em permanecer não suporta.
2 Coríntios 2:15 “Porque para Deus somos o bom perfume de Cristo… Fragrância de Jesus”…
Os vereadores Thiago Becca e Marquinho Batista protocolaram junto ao Poder Executivo Municipal um ofício solicitando o reajuste salarial dos servidores públicos de Anhembi, com aplicação na data-base de janeiro.
A solicitação prevê um percentual mínimo de 7,95%, índice que acompanha o reajuste do salário mínimo nacional, com o objetivo de preservar o poder de compra dos servidores e reconhecer o trabalho desempenhado diariamente por profissionais de diversas áreas, como saúde, educação, serviços gerais e administração.
De acordo com os parlamentares, a iniciativa busca valorizar os servidores públicos, que são fundamentais para o funcionamento da cidade e para a prestação de serviços de qualidade à população.
“Essa é uma forma justa de reconhecer o esforço, a dedicação e o compromisso de quem faz Anhembi acontecer todos os dias”, destacou o vereador Thiago Becca.
Os vereadores informaram ainda que irão acompanhar de perto a tramitação do pedido e manifestaram expectativa positiva de que o prefeito acolha a solicitação, sempre visando o bem-estar dos servidores e o fortalecimento do município.
Para os autores do ofício, servidor valorizado é sinônimo de serviço público mais eficiente e de melhor qualidade para toda a população.
Os vereadores aprovaram, em sessão extraordinária realizada na noite de segunda-feira, 12, o Projeto de Lei nº 01/2026, que cria o Programa de Auxílio Desemprego Municipal, batizado de Projeto Crescer. A proposta é de autoria do Executivo e foi aprovada por unanimidade.
O programa tem caráter assistencial e prevê o pagamento de bolsa mensal de R$ 800 a até 40 trabalhadores desempregados do município. Do total de vagas, 28 serão destinadas a moradores da cidade de Anhembi e, no mínimo, 12 a residentes no distrito de Piramboia. As inscrições deverão ser feitas separadamente para cada localidade.
Os beneficiários poderão permanecer no programa por até seis meses, com possibilidade de prorrogação até 31 de dezembro de 2026, conforme disponibilidade financeira da prefeitura.
A jornada semanal será de 25 horas em atividades nos órgãos públicos, além de duas horas destinadas a cursos de qualificação profissional, quando houver oferta.
Entre as atividades previstas estão serviços de limpeza e manutenção de bens públicos, atendimento e recepção em prédios municipais, auxílio administrativo e monitoria de alunos. A lei deixa claro que a participação no programa não gera vínculo empregatício.
Para participar, o interessado deverá estar desempregado, ter no mínimo 16 anos, residir em Anhembi e comprovar renda familiar per capita de até R$ 600. O texto estabelece ainda reserva de até 10% das vagas para pessoas com deficiência e até 10% para jovens de 16 a 18 anos.
Antes da votação do projeto principal, os vereadores aprovaram duas emendas modificativas. Uma delas definiu a divisão das vagas entre a sede do município e o distrito de Piramboia. A outra ampliou a lista de atividades que poderão ser exercidas pelos participantes do programa. Ambas também foram aprovadas por unanimidade.
Na mesma sessão, o Legislativo aprovou outros projetos do Executivo, entre eles o que autoriza a abertura de crédito adicional especial para a aquisição de uma motoniveladora, com recursos de convênio firmado com o governo federal.
Todas as matérias da pauta foram aprovadas sem votos contrários. Com a aprovação, o Projeto Crescer segue agora para sanção do prefeito e posterior regulamentação pelo Executivo municipal.
